Passez au niveau intermédiaire en management: organisez l’activité et l’équipe, animez la motivation, coachez vos collaborateurs, affirmez votre leadership, maîtrisez la prise de parole / storytelling et conduisez des entretiens d’évaluation et professionnels efficaces. Parcours structuré en 6 modules avec activités interactives courtes, accès e-learning 24/7, auto-évaluations et mini-examens pour mesurer la progression.
Ce parcours peut s’inscrire dans une préparation à la certification RS6189 “Intégrer les pratiques managériales dans son activité professionnelle”. Certification non délivrée par Easy Learn; passage d’examen et financement externes si visé.

Objectifs de la formation mangement :

À l’issue de la formation, vous serez capable de:
- Structurer l’activité d’équipe avec RACI, 5S, élimination des non-valeurs ajoutées et Kaizen.
- Animer la motivation avec la Fish Philosophy et des rituels d’équipe simples.
- Coacher vos collaborateurs (méthodes et erreurs à éviter) pour faire progresser les performances.
- Affirmer votre leadership (vision, valeurs, légitimité, autorité, exemplarité, communication empathique).
- Concevoir des prises de parole/storytelling qui captivent et gèrent les situations difficiles.
- Conduire des entretiens d’évaluation et professionnels structurés, utiles et engageants.

Programme de formation (6 modules — 14 h)
1. Organiser son équipe (3 h) — RACI, suppression des gaspillages, 5S, amélioration continue, objectifs SMART.
2. Animer son équipe (Fish Philosophy) (1 h) — leviers de motivation, attitude positive, transformer les problèmes en jeux, “illuminer la journée”.
3. Coacher vos collaborateurs (1 h) — posture et outils du coach, entraînement, erreurs de coaching à éviter.
4. Développer son leadership (2 h 30) — ADN du leader: vision, valeurs, responsabilité, légitimité, persévérance, autorité, communication, exemplarité.
5. Storytelling & prise de parole (3 h) — structurer un récit, rythme/effets, bases de la communication, gestion des cas difficiles.
6. Entretiens d’évaluation & professionnels (3 h) — objectifs, préparation, conduite, modèles d’aide, synthèses et erreurs à éviter.

À qui s'adresse cette formation ?

Managers avec ou sans expérience et toute personne visant un poste d’encadrant.

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