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  • Accès : 100 % E-learning
  • Tarif : à partir de 590€

  • Durée

    21 heures en e-learning, 26 modules.
Programme de formation
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Formation management d’équipe pour adopter les bonnes postures, déléguer, motiver, mener des entretiens et accompagner le changement en leader. Parcours e-learning HTML5/SCORM en 26 modules avec ressources vidéo, quiz formatifs et supports téléchargeables, ajusté après test de positionnement. Système d’évaluation : Non → suivi par assiduité.

  • Pré-requis

    • Métier / niveau : prise de poste managériale ou montée en compétences (tous secteurs).

    • Techniques : navigateur Edge/Chrome/Firefox/Safari sur Mac/PC/smartphone ; contenus HTML5, SCORM.

    • Positionnement initial : test d’entrée pour prioriser modules et cas d’usage.

    • Modalités & délais d’accès : définis après validation du dossier.

    • Accessibilité : aménagements possibles ; référent handicap.

    • Traçabilité : assiduité, activités et quiz suivis dans le LMS (SCORM).

  • Objectifs pédagogiques

    • Clarifier rôle/devoirs du manager et réussir sa prise de fonction.

    • Déléguer en 6 étapes et mener des entretiens (feedback, annuel, professionnel).

    • Adapter son style (management situationnel, 4 styles) et motiver individuellement.

    • Animer réunions, gérer tensions et développer leadership/influence.

    • Conduire le changement et renforcer l’efficacité d’équipe.

  • Programme de formation

    • Mission & posture : rôle, compétences, prise de fonction, erreurs à éviter.

    • Motivation : signes de reconnaissance, stratégies individuelles, management de profils (Y, seniors).

    • Délégation : du faire au faire-faire, 6 étapes, « singes » à éviter.

    • Management situationnel : 4 styles, régulation des comportements, performance opérationnelle.

    • Entretiens : écoute active, feedback, annuels & professionnels.

    • Changement/Leadership : culture du changement, agilité, leadership sans peur.

    • Réunions & conflits : clés d’animation, sources de conflit, étapes et facteurs.

  • Durée

    21 heures en e-learning, 26 modules.
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