Team building MBTI pour souder votre collectif, apaiser les frictions et accélérer la coopération au quotidien. Vous explorez les préférences MBTI pour comprendre comment chacun traite l’information, décide et s’organise, puis vous traduisez ces profils en pratiques concrètes : réunions plus fluides, feedbacks mieux reçus, décisions plus rapides et répartition des rôles plus claire. L’atelier alterne diagnostics, exercices en sous-groupes, débriefs collectifs et mises en situation sur vos cas réels afin d’ancrer des réflexes immédiatement utiles en mission, en projet ou en service support. Format adaptable en présentiel ou à distance, avec restitution et plan d’actions opérationnel pour prolonger les effets dans le temps.

Objectifs pédagogiques
- Identifier les préférences MBTI individuelles et d’équipe.
- Analyser l’impact des profils sur la communication, la décision et la gestion des conflits.
- Adapter son style relationnel selon interlocuteurs et contextes.
- Résoudre des situations concrètes avec la dynamique des fonctions.
- Construire des règles de collaboration et formaliser un plan d’amélioration.
- Évaluer ses pratiques et itérer à partir des retours.

Programme de formation

Matinée – Compréhension & découverte des types MBTI
- Accueil, introduction & objectifs de l’atelier.
- Présentation de la méthode MBTI et des 4 dimensions clés.
- Débriefing collectif sur les résultats des participants.
- Activité ludique : identifier les types MBTI dans des mises en situation.
- Temps individuel de lecture et appropriation de son profil.
Après-midi – Mise en pratique & dynamiques d’équipe
- Activités en sous-groupes : explorer complémentarités et tensions naturelles.
- Étude de cas réels issus du quotidien des participants.
- Travail collaboratif sur la dynamique d’équipe et les leviers d’ajustement.
- Présentation orale du mapping d’équipe avec feedback sur les axes forts.
- Synthèse collective & engagement individuel post-atelier.
- Remise des rapports MBTI individuels en fin de journée (rapport d’équipe global en option).

À qui s'adresse cette formation ?

Public

Managers, équipes commerciales, projets, RH, support, comités de direction, équipes en phase de transformation.

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