AptiPost test d’aptitudes professionnelles et aide au recrutement pour fiabiliser un projet professionnel, rapprocher profil/poste et outiller le recrutement. Le parcours combine : AptiPost (diagnostic d’adéquation individu/poste sur 14 aptitudes avec 73 profils métiers prêts à l’emploi), CLÉO (7 tests pour mieux se connaître : intérêts, personnalité, créativité, motivations, qualités entrepreneuriales) et des évaluations adaptatives en littératie, numératie, numérique avec restitutions normées (600/800/400 points). Résultats PDF exploitables pour l’accompagnement et la décision RH.

Programme de formation

AptiPost (4–6 h) : perception, mémoire, attention/concentration, logique, visualisation spatiale, vision des couleurs, sensibilité auditive, respect des consignes, orientation spatiale, chiffres, expression écrite, compréhension orale, classement d’informations, adaptabilité ; 73 profils métiers (vente, industrie, logistique, IT, santé, services…) ; échelle 7 points F-JAS ; exports PDF.
CLÉO (2–3 h) : Mon projet pro, Mes intérêts, Qui suis-je ?, Test de créativité, Qualités entrepreneuriales, Test de motivations ; synthèses PDF.
Évaluations de compétences (2–3 h) : Littératie (score/600, 4 compétences×3 niveaux), Numératie (score/800, 6 compétences), Numérique (score/400, 8 compétences).

À qui s'adresse cette formation ?

Public

Jeunes/adultes en orientation, insertion, reconversion
Candidats en recrutement (pré-sélection, mobilité)
Conseillers emploi/formation, RH, cabinets de recrutement

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