Formation Document unique (DUERP) pour concevoir et mettre à jour le document unique, piloter la prévention et intégrer la QVT/RPS dans une logique QHSE. Vous clarifiez les obligations de l’employeur (formation, information, affichages), le rôle du CSE, la structuration d’une politique QHSE, puis vous passez à l’opérationnel : démarche d’évaluation, formalisation du DUERP, modalités d’accès, nouvelles mesures depuis 2021, pénibilité et compte professionnel de prévention. Parcours HTML5/SCORM avec ressources téléchargeables. (Système d’évaluation : NON → attestation d’assiduité.)

Programme de formation
1. Obligations de l’employeur : formation, information, affichages ; accueil sécurité ; CSE (P1–P3).
2. Politique QHSE : rôles, management QHSE.
3. DUERP : zoom risques pro ; sécurité (P1–P3) ; méthode d’évaluation et plan d’actions ; élaboration, accès ; 5 mesures nouvelles (depuis 2021).
4. Pénibilité & CPP : principes (P1–P3).
5. QVT : diagnostic, engagement/motivation, handicap.
6. RPS : notions, acteurs/intervenants, cas d’accompagnement.

À qui s'adresse cette formation ?

Public

Dirigeants, RH, HSE, managers de site
Référents pénibilité/QVCT, membres CSE
Chefs d’équipe & préventeurs

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