Formation gestion du stress pour les managers pour détecter tôt les signaux au sein de l’équipe et prévenir les dérives. Vous définissez le phénomène, analysez la réaction de stress, identifiez les facteurs professionnels et leurs conséquences, puis déployez un guide de gestion individuelle et des bonnes pratiques managériales (organisation du travail, priorités, soutien, feedback, rôle de l’entreprise). Micro-parcours e-learning avec QCM final ; idéal en sensibilisation managériale.